Une équipe ne peut réussir sans travail d’équipe! Lorsque vous entraînez une équipe sportive de jeunes, la meilleure chose à leur apprendre est l’importance du travail d’équipe. Apprendre à un jeune âge ce que c’est que de faire partie d’une équipe et comment bien travailler avec les autres leur sera bénéfique tout au long de leur vie. Si vous cherchez à améliorer le travail d’équipe au sein de votre équipe sportive de jeunes, suivez ces 5 conseils:
Sommaire
1. Encouragez une attitude positive
L’attitude est si importante lorsqu’il s’agit de tous les sports, mais surtout des sports pour les jeunes. Apprenez à votre équipe l’importance de rester positif, que vous gagniez ou perdiez. Vous ne pouvez pas contrôler si vous avez un mauvais match et si les tirs ne tombent pas ou si les services ne passent pas par-dessus le filet, mais vous pouvez contrôler votre attitude. S’abattre sur vous-même ne fera que blesser l’équipe sur le long terme. Garder une attitude positive et s’encourager mutuellement à bien faire aide tout le monde à mieux travailler en équipe!
2. Planifier les activités de consolidation d’équipe
L’un des meilleurs moyens de rendre votre équipe plus performante comme une équipe est de renforcer le lien entre tous les membres. Les activités de consolidation d’équipe aident tout le monde à mieux se connaître et à renforcer la confiance les uns avec les autres. Une activité de team building populaire consiste à terminer un cours de cordes hautes! Vous pouvez également faire de la tyrolienne ensemble ou essayer des activités simples qui permettent à tout le monde de s’amuser ensemble, comme les courses de relais ou le nœud humain. Pendant le nœud humain, chaque personne attrape une main en face d’eux et lorsque toutes les mains sont connectées, chacun doit trouver son chemin sans lâcher prise. Il construit la résolution de problèmes en équipe et nécessite une communication réussie!
3. Planifiez une retraite ensemble
Parfois, la clé pour améliorer le travail d’équipe est un peu de temps ensemble. Les équipes travaillent mieux ensemble lorsque tout le monde est à l’aise les uns avec les autres. Lorsque vous avez un groupe d’enfants qui ne se connaissent pas et qui n’ont pas l’habitude de jouer les uns avec les autres, il peut être difficile de les amener à travailler de manière cohérente en équipe. Planifiez une retraite où vous pourrez tous passer du temps à en apprendre davantage les uns sur les autres et à vous entraîner. Vous pouvez faire du camping, ou même passer un week-end en chalet!
4. S’encourager les uns les autres
L’encouragement est extrêmement bénéfique dans une équipe soudée. Lorsque les enfants apprennent tôt à encourager les autres, qu’il s’agisse de les élever lorsqu’ils ont un mauvais match ou de les féliciter lorsqu’ils font un jeu incroyable, ils auront du succès dans toutes les équipes dont ils font partie. Apprenez-leur à se surpasser après de bons jeux, motivez-vous les uns les autres pour mieux jouer et encouragez-vous les uns les autres depuis la ligne de touche. L’encouragement créera une atmosphère plus positive et améliorera la façon dont chacun travaille en équipe.
5. Apprenez-leur à jouer les uns pour les autres, pas pour eux-mêmes
Lorsque vous êtes jeune, il est facile de se concentrer sur la façon dont vous jouez plutôt que sur la performance de toute l’équipe. Apprenez aux membres de votre équipe sportive de jeunes à jouer les uns pour les autres, pas pour eux-mêmes. Montrez-leur comment devenir un joueur «nous» au lieu d’un joueur «moi». Un joueur «nous» comprend qu’il fait partie d’une équipe et est plus soucieux d’aider l’équipe à gagner, quel que soit son rôle individuel. Un joueur «moi» ne se préoccupe que des aspects du jeu qui le concernent, comme le nombre de points qu’il marque. Pour réussir, vous avez besoin d’une équipe pleine de joueurs «nous». Posez cette question à votre équipe: serais-je plus heureux si je jouais vraiment bien et que l’équipe perdait, ou si je n’ai pas bien joué mais que l’équipe a gagné? » et voyez ce que les membres de votre équipe ont à dire.
